La CAP devait initialement se tenir le 15.11.2013 mais l’ensemble des élu(e)s CGT et solidaires avaient décidé de boycotter cette CAP compte tenu du fait que le projet de sélection au grade de contrôleur présenté par la Direction ne présentait pas les garanties suffisantes en termes d’équité et de transparence.
Sur 13 candidatures, la direction avait publié un projet initial comprenant deux agents classés excellents.
Tenant compte également de la disposition ministérielle relative au agents en fin de carrière de 58 ans et plus au 31 décembre 2014, l’administration a décidé de proposer à la CAPN le classement suivant :
Michelle Chaubet, 11ème échelon, trésorerie de Maubourguet
Brigitte Gez, 11ème échelon, pôle de contrôle et d’expertise
Bernard Fourcade, 11ème échelon, brigade de contrôle et de recherche.
S’agissant de la disposition relative aux agents en fin de carrière, la CGT a rappelé qu’elle considérait qu’un contingent spécifique decrait être réservé à cet effet.
Par ailleurs, comme cela a été le cas, pour la CAP de C en B, la CGT a demandé la constitution d’un groupe de travail en 2014 afin de parvenir au niveau des CAP de liste d’aptitude 2015 à un mode opératoire équilibré et transparent reconnu par l’ensemble des agents du département.
Nous vous transmettrons très prochainement le compte rendu complet de cette CAP .
A titre d’info complémentaire à la CAP et relative à la démarche stratégique, le directeur a démenti toute initiative de regroupement des 3 SIE du département sur un seul site ( Tarbes ).
– Télécharger la déclaration liminaire déposée par les élu(e)s CGT :
Déclaration liminaire des élu(e)s CGT.
Les élu(e)s CGT
Valérie Massip
Jean Louis Délas
Jean louis Preuilh
José Navarro
