La CAP devait initialement se tenir le 15.11.2013 mais l’ensemble des élu(e)s CGT et Solidaires avaient décidé de boycotter cette CAP compte tenu du fait que le projet de sélection au grade de contrôleur présenté par la Direction ne présentait pas les garanties suffisantes en termes d’équité et de transparence.
Sur 31 candidatures, la direction avait publié un projet initial comprenant 7 agents classés excellents. Après désistement d’un agent proposé classé le projet initial de l’administration comportait 6 agents classés excellents.
L’administration a décidé, contrairement à ce qu’elle a fait le matin même au niveau de la CAP A , de ne pas tenir compte de la disposition ministérielle relative au agents en fin de carrière de 58 ans et plus au 31 décembre 2014, ce qui aurait pu permettre d’amplifier la liste.
De ce fait, l’administration a décidé le classement suivant :
Joelle Maupomé, 7ème échelon, SIP Tarbes
Marie Paule Casteran, 6ème échelon, Trésorerioe de Tarbes Municipale
Marie Pierre Bordes, 7ème échelon, SIP/SIE de Lourdes
Dominique Urban, 5ème échelon, trésorerie de Vic en Bigorre
Catherine Bascaules, 7ème échelon, SIP de Tarbes
Sylvie Souberbielle, 7ème échelon, Trésorerie de Luz saint Sauveur.
Par ailleurs, comme cela a été le cas, pour la CAP de B en A , la CGT a demandé la constitution d’un groupe de travail en 2014 afin de permettre de parvenir au niveau des CAP de liste d’aptitude 2015 à un mode opératoire équilibré et transparent reconnu par l’ensemble des agents du département.
Nous vous transmettrons très prochainement le compte rendu complet de cette CAP .
