publié le 28 mars 2014.
Mise en œuvre du plan national d’action pour la prévention des risques psychosociaux dans les trois fonctions publiques.
Le protocole d’accord relatif à la prévention des risques psychosociaux du 22 octobre 2013 prévoyait, dans son préambule, la diffusion d’une instruction du Premier ministre traduisant l’ambition et l’engagement du Gouvernement. Cette instruction a été signée le 20 (…)

publié le 26 décembre 2013.
Management par les indicateurs : la DDFIP des Hautes Pyrénées en pointe.

Vous vous souvenez, en début d’année 2013, le 16 janvier pour être précis, à l’occasion d’une énième opération médiatique dont il a le secret ( vœux en vidéo, tchatt interactif ou autres gadgets à 2 sous ) le Directeur Général des Finances Publiques nous prodiguait (…)

publié le 2 novembre 2013.
La stratégie du thermomètre.
Conditions de vie au travail : la multiplication des thermomètres ne soigne pas le malade ! La DG a convoqué les organisations syndicales pour un groupe de travail, le 29 octobre, en vue de concrétiser l’annonce, par le Directeur Général, de la création d’un (…)

publié le 26 octobre 2013.
Signature de l’accord cadre sur les risques psycho sociaux.
Le mercredi 22 octobre 2013, la CGT Fonction Publique a signé l’accord-cadre sur la prévention des R.P.S. dans la Fonction Publique. Télécharger l’accord cadre : Déclaration de la CGT Fonction Publique lors de la signature de l’accord. Pour la CGT, le travail (…)

publié le 21 octobre 2013.
Santé au travail : le ministre doit réagir !
Le 15 octobre 2013, le Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail ministériel a examiné les rapports annuels 2012 des acteurs de la prévention à Bercy (Inspecteurs Santé et Sécurité au Travail, Médecins de Prévention, Pôle ergonomie...). Le constat (…)

publié le 20 octobre 2013.
Ministère de l’économie et des finances : un rapport alarmant sur la souffrance au travail
– Le Parisien du 17 octobre 2013 fait état de l’importance de la souffrance au travail au ministère de l’Economie et des Finances. Le constat est alarmant puisqu’en 2012, 26 fonctionnaires ont mis fin à leurs jours, l’un d’eux sur son lieu de travail, et 13 autres (…)

publié le 2 novembre 2012.
Instruction Temps de travail : Observations de la CGT Finances Publiques sur le projet de chapitre des congés liés à naissance ou adoption
Dans le cadre de la réécriture de l’instruction relative au temps de travail, la direction générale a initié une phase de consultation à distance sur les différents chapitres en cours d’harmonisation. Plusieurs d’entre-eux ont déjà été mis en ligne sur Ulysse sans (…)

publié le 12 septembre 2011.
Comité national de suivi du plan national d’action sur les conditions de travail.
Le dernier comité national de suivi du plan national d’action sur les conditions de vie au travail s’est tenu le mardi 5 juillet. . Le Directeur général était présent à la séance du matin. Ce fut d’abord l’occasion pour la CGT de l’interpeller sur l’inquiétante (…)

publié le 21 décembre 2010.
Malaise au travail, management par le stress ( les exemples de France Télécom, Thales, PSA etc....)
France-Télécom, Thales, Peugeot… valeurs financières contre valeurs humaines . Lire ci-contre : Malaise au travail : Le cas de France-Télécom est-il spécifique ? Ou est-il l’expression d’un système étendu de management ? D’autres entreprises ont été touchées par (…)