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Ce Groupe de Travail avait principalement pour objet de finaliser le cadre des Lignes directrices de gestion, ainsi que la présentation sommaire des logiciels Mouv’Rh et passerelles.
Selon la Direction Générale il était nécessaire de faire des ajustements sur le traitement de certaines catégories.
En fait, ce Groupe de Travail introduit encore plus de postes à profil, limitant ainsi les possibilités de postes offerts au mouvement général et précise les types de contrats de contractuels.
Article publié le 10 octobre 2022.