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En préalable à l’examen des dossiers, les élu(e)s CGT ont remis une déclaration liminaire dénonçant les conséquences des politiques d’austérité qui frappent de plein fouet les salariés du pays et les agents de la DGFIP.
Salaires gelés depuis quatre ans et annonce quasi officielle de Mme Lebranchu pour 2015, poursuite des suppressions d’emploi (11 supplémentaires dans les Hautes-Pyrénées en 2014, 2002 à la DGFIP, 30 000 emplois perdus en 11 ans ) ont pour conséquence une aggravation des conditions de vie des agents, générant un mal être croissant auqel aucune réponse n’est apportée si ce n’est unbe compassion de façade.
Par ailleurs, l’annonce par le Président de la République d’une nouvelle phase austéritaire ( 50 milliards de réductions des dépenses annoncée pour permettre l’exonération des cotisations patronales de la branche famille ) de sa politique ne laisse présager qu’une aggravation de la situation actuelle.
Face à cette situation, la CGT mettra tout en œuvre, dans l’unité la plus large, pour que les personnels s’expriment de la manière la plus forte afin d’exiger un véritable changement de cap.
– Projet de mouvement :
– A titre d’information :
Mme Claudie DURAND rejoindra le Pôle Gestion publique-service dématérialisation et monétique.
Mme Valérie LARROQUE partagera son activité entre le pôle pilotage et Ressources à hauteur de 60% et le Pôle Gestion publique-service produits divers à hauteur de 40%.
Il n’y a pas de modification pour les inspecteurs affectés au plan national « à la disposition du directeur » déjà en poste au sein de la DDFIP 65.
– Compte rendu complet à télécharger :
Article publié le 27 janvier 2014.