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Réforme des retraites Macron-Borne : pour les cadres aussi une ARNAQUE TOTALE.

Emmanuel Macron a décidé de passer en force sa réforme des retraites, contre l’avis de l’ensemble des organisations syndicales et d’une large majorité de la population.
Au lieu de répondre au défi énergétique, sanitaire et environnemental, le Gouvernement prend la grave responsabilité de plonger le pays dans un conflit social de grande ampleur.

POURQUOI ?

Notamment pour contraindre les cadres et les professions techniciennes et intermédiaires à se tourner vers l’épargne retraite avec l’espoir de maintenir leur niveau de vie.
Ce serait un cadeau en or pour les banques et les assurances mais un grave recul pour les salarié·es qui n’auraient aucune garantie de récupérer leur mise !

Pour les cadres du secteur privé UNE RÉFORME INJUSTE QUI VA PRÉCIPITER LA BAISSE DES PENSIONS et pour ceux du public qui démarrent également leur carrière professionnelle plus tard il en sera de même.

TOUT LE MONDE PERDANT

Aujourd’hui, les cadres partent à 63 ans en moyenne. Avec ce projet, les salarié·es devraient travailler beaucoup plus longtemps. Pourtant, l’espérance de vie en bonne santé stagne à 65 ans en moyenne.
• L’âge d’ouverture des droits serait augmenté de 3 mois chaque année dès la génération 1961. Il ne serait plus possible de partir avant 64 ans pour celles et ceux nés après 1968.
• Il faudrait avoir cotisé 43 annuités pour toutes celles et ceux né·es après 1966.
• Les départs anticipés pour pénibilité, carrières longues ou régimes spéciaux seraient reportés de deux ans.

UN RECUL MAJEUR

Seules 38 % des personnes de plus de 60 ans sont en emploi.
Reporter l’âge de départ n’augmenterait pas l’emploi des seniors mais accélèrerait la chute du niveau des pensions, déjà sévèrement amputées par les précédentes réformes.

Pour un cadre du privé, sa pension totale représentait :
• 72 % du salaire de fin de carrière il y a 40 ans,
• contre 67 % aujourd’hui...
• Ce sera 51 % dans 40 ans.
(Source : AGIRC-ARRCO).

Tract de l’Union Générale des Cadres Ingénieurs et Techniciens CGT :

Cadres : tous perdants.

Article publié le 14 janvier 2023.


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