CGT FINANCES PUBLIQUES 65

josé — 2026-08-16T14:19:26Z

josé — 2026-08-15T09:59:08Z

Foncière de l'État : encore une loi scélérate, qui transforme l'administration en service marchand (et rentable à tout prix) !

josé — 2026-08-12T15:42:00Z

Les administrations devront transférer à titre gratuit leurs biens immobiliers à la Foncière de l'État et lui verser des loyers pour les bâtiments occupés.
On avait connu les « loyers budgétaires » entre 2006 et 2019, dont les services administratifs de l'État s'acquittaient lorsqu'ils occupaient des bâtiments dont ce dernier était propriétaire.....

Le 21 juillet 2026 a été adoptée la « loi visant à moderniser la gestion du patrimoine immobilier de l'État », qui crée un établissement public immobilier et foncier de l'État notamment chargé de la gestion, de l'entretien et de la rénovation des biens immobiliers appartenant à l'État.

Lutte contre la fraude fiscale : La directrice générale auditionnée par l'Assemblée nationale.

josé — 2026-08-04T15:48:00Z

Incendies, politique environnementale...... Le gouvernement MACRON-LECORNU- AMIEL .... DES PAROLES ET DES ACTES.

josé — 2026-07-31T15:05:00Z

Après les incendies de 2022 , nous avions eu droit à la Parole Jupitérienne ( 16 avril 2022) nous assurant que tout serait fait pour que la priorité environnementale fixe le cap de la politique gouvernementale....

Voilà pour les belles paroles.

Pour les actes,et n'en déplaise au Président venu en Gironde pour se complaire en belles paroles de compassion, .... on est loin du compte..... Pire, c'est l'inverse qui a prévalu :

Il suffit, comme l'a fait le mensuel Alternatives Economiques, de se pencher sur la politique d'emplois dans les opérateurs publics chargés de l'environnement.... les chiffres se passent de commentaires.

Et c'est aussi le magazine Reporterre qui livrait en 2025 , à l'occasion de l'examen de la loi dite de simplification du 17 juin 2025, un constat accablant du double quinquénat Macron, cliquez sur la photo de présentation du rapport :

Comment Macron a détruit l'écologie en 60 mesures

Au point où l'ancien président du GIEC Jean Jouzel ( Groupe d'experts intergouvernemental sur l'évolution du climat , Créé en 1988 sous l'égide de l'Organisation Météorologique Mondiale (OMM) et du Programme des Nations Unies pour l'Environnement, le GIEC est ouvert à tous les pays membres de l'ONU et regroupe 195 États.) , pointait dans Sud Ouest le 27 juillet les dégâts du réchauffement climatique avec les nombreuses canicules et incendies qui touchent le pays, critiquant les actions entreprises sous les deux mandats d'Emmanuel Macron s'exprimait en ces termes : « Emmanuel Macron a entubé tout le monde » :

Le paléoclimatologue Jean Jouzel dresse un cinglant bilan écologique du président dans Sud Ouest, cliquez sur la photo pour accéder à l''article :

Et d'ailleurs il suffit de se pencher sur les orientations Lecornu/Amiel pour le budget 2027 ( plafonds des dépenses Ministérielles) pour mesurer toute l'ampleur de la supercherie gouvernementale :

Hormis les crédits de l'armée : 6,4 milliards qui viennent s'ajouter aux 9 milliards supplémentaires de 2026 !...... le gouvernement annonce que les autres dépenses ministérielles seraient limitées à un niveau « strictement inférieur à l'inflation », c'est-à-dire 0,4 % pour une inflation attendue à 1,6 %. C'est donc bien une baisse en euros constants, mais pas pour tout le monde.

Près d'1 milliard en moins pour les collectivités locales

Ainsi, le ministère de l'Intérieur aura droit lui à 1 milliard de plus (+ 4 %) quand celui de la Culture devra se satisfaire d'une reconduction sans hausse, c'est-à-dire d'une perte en euros constants de 56 millions (après 38 millions d'annulations de crédits en 2026).

Le budget de l'Éducation nationale n'« augmente » que de 0,5 %. Ce sont 232 millions de pertes sèches par rapport au budget 2026 et ses 5 000 suppressions de postes dont le nombre ne pourra qu'augmenter. Avec une prudence de Sioux, le gouvernement les camoufle : « Une nouvelle planification territoriale sera déclinée, aux côtés des élus locaux, afin de mieux anticiper la démographie scolaire dans les années à venir. »

Et on pourrait continuer la liste, cette purge s'applique à tous les ministères !

Quant aux collectivités territoriales, qui sont en première ligne ces dernières semaines pour adapter les établissements d'enseignement aux canicules, pour lutter contre les incendies, pour organiser la solidarité avec les plus fragiles et les plus précaires, c'est une reconduction pure et simple des crédits. C'est un manque à gagner de 862 millions d'euros.
Sans oublier que le 7 juillet, à Bercy, se réunissait un « Comité d'alerte des finances publiques » où 3 milliards d'« économies » sur le budget sont annoncées par le gouvernement d'ici le mois de septembre :

2 milliards de moins pour les ministères et 1 milliard en moins pour la Sécurité Sociale.

Ils s'ajoutent aux 6 milliards de crédits déjà annulés par deux décrets du 11 juin dernier, suite à un premier comité d'alerte.

Voici quelques exemples des « économies dites nécessaires » mises en œuvre par le gouvernement par ces décrets.

– 43 millions de moins pour l'enseignement scolaire, alors que les parents et enseignants se mobilisent contre les fermetures de classes ;

– 38 millions retirés de la culture, alors que la majorité des artistes vit dans la précarité, que la survie de nombreux festivals est menacée ;

– 20 millions de crédits annulés pour la prévention des risques, quand les incendies se multiplient dans le pays faute de moyens pour les contenir ;

– 139 millions en moins pour la recherche, et 160 000 bacheliers qui n'ont pas trouvé de place en université ;

– 28 millions supprimés pour l'immigration et le droit d'asile, conséquence du renforcement des politiques racistes ;

– 48 millions de crédits retirés aux collectivités territoriales, déjà étouffées financièrement.

Rappelons que le budget d'austérité, dans lequel le gouvernement taille à nouveau contient 9 milliards de crédits supplémentaires pour la guerre, c'est exactement le montant des « économies nécessaires » décidées quelques mois après.

Ce Comité d'alerte a été mis en place en 2025 par le gouvernement Bayrou. Y siègent avec le gouvernement des représentants des parlementaires, des collectivités, des « partenaires sociaux », des caisses de sécurité sociale… Le dogme qui préside à ses travaux, c'est « toute dépense nouvelle doit être compensée ». ........ mais pas par l'imposition des ultra riches ou de la remise en cause, même partielle, des 220 milliards d'aides annuelles aux entreprises ( accaparées à 85 % par les plus grandes entreprises).

La bienveillance du Gouvernement et de la DGFIP EN CHIFFRES !....... TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 29 SEPTEMBRE.

josé — 2026-07-31T09:19:00Z

Pendant que certains se gavent.

415 milliards de crédits au titre de la loi de programmation militaire et 36 milliards qui viennent d'être ajoutés.

211 milliards alloués chaque année aux entreprises sans contreparties, ni évaluation ni contrôle.

90 milliards de niches fiscales dont un tiers des créances bénéficie à 28 grands groupes.

80 à 100 milliards échappent tous les ans au budget de l'État du fait de l'évasion et de la fraude fiscale.

13 335 millionnaires n'ont pas payé d'impôts sur le revenu en 2024 grâce à l'optimisation fiscale.

98 milliards de dividendes distribués en 2024 par les 40 plus grosses entreprises françaises.

60 % du patrimoine est détenu par 10 % de la population.

La Fonction publique est au pain sec.

36 milliards de coupes dans le budget de l'État 2026 (Loi de Finances) + gels et annulations de crédits de 6 milliards, suivis d'une nouvelle annonce de coupes supplémentaires de 3 milliards sur l'État et 2 milliards sur les collectivités locales. 800 millions de mesures de « redressement » complémentaires sur la sécurité sociale. Avec chasse aux arrêts maladies (notamment ceux de courtes durées).

Les réserves de précaution des ministères ont été annulées.

Suppression de 4032 postes d'enseignants, 515 à France Travail, 550 à la DGFiP, pour exemples.

Et les agents sont maltraités !

Notre pouvoir d'achat s'effondre : gel de la valeur du point d'indice (- 30 % de sa valeur en 25 ans), arrêt du versement de la GIPA, jour de carence, -10 % de la rémunération en congé maladie ordinaire…
Pour être au niveau du Smic, 862 000 agent⋅es publics perçoivent une indemnité différentielle.

Les attaques se succèdent contre les autorisations spéciales d'absence, les congés pour raison de santé, le mi-temps thérapeutique, etc.

La fatigue et le mal être au travail se propagent, notamment à la DGFIP, faute d'effectifs, avec des restructurations permanentes, une industrialisation des tâches une politique managériale propice à la toxicité, etc.

Cerise sur le gâteau, des agents des finances publiques se sont vu brutalement réclamer des remboursements d'indus parfois astronomiques, alors que seule l'administration en est responsable !

De l'argent il y en a pour financer d'autres choix,alors organisons la riposte !

Participons nombreuses et nombreux au « Village CGT de la Fonction Publique », au pied de Bercy, de 16h à 20h, le 8 septembre 2026.

Soyons en grève et en manifestation, à l'appel des 8 organisations de la Fonction Publiques, le mardi 29 septembre prochain, imposons d'autres choix !

Débattons et décidons dès à présent des suites du 29 septembre pour amplifier la mobilisation !

CANICULE : Fiche réflexe canicule proposée par la direction : les remarques de l'intersyndicale.

josé — 2026-07-30T14:40:00Z

La France et le département des Hautes Pyrénées en particulier sont confrontés à une nouvelle vague de chaleur, certes moins longue sur la durée que les précédentes, qui souligne à quel point il est désormais nécessaire de ne plus répondre au coup par coup et dans l'urgence mais bien d'analyser les situations et de planifier les réponses à court, moyen ou long terme.

La directrice générale a transmis une note au réseau le 10 juillet dernier.

Pour notre part nous avions interpellé la direction durant le mois de juin.

Dans la suite de la note de Mme Amélie Verdier, la direction locale a communiqué aux organisations syndicales un projet de fiche réflexe ( jointe) qui devait faire l'objet d'un débat en réunion informelle qui n'a pu se concrétiser .

Aménagements du temps de travail en période de canicule et fortes chaleurs

La CGT a répondu à cette fiche en apportant des commentaires et propositions qui ne sont pas exhaustifs pour autant.

Ce dont nous sommes convaincus c'est que face à une évolution climatique désormais patente, il est indispensable de prendre des mesures en termes d'organisation et de durée du temps de travail pour répondre aux conséquences de ce changement sur les lieux de travail, des lieux de travail qui demandent pour certains une adaptation urgente...... ce qui suppose des investissements ...... bien loin des restrictions budgétaires annoncées par le gouvernement et le Ministre des Comptes Publics.

Par ailleurs, le code du travail actuel et les dernières dispositions législatives, comme cela a été souligné par la DGFIP, sont bien en deça de ce qui devrait être mis en oeuvre.

Pour la CGT il est bien sur hors de question que les agents subissent les conséquences directes de cette évoultion .

Nous invitons donc tous les agents à nous alerter de toute situation qui nécessiterait un,e adaptation de son organisation de travail du fait de la climatologie.

Réponse intersyndicale CGT -Solidaires-FO ci-dessous :

Tarbes, le 29 juillet 2026

Monsieur le Directeur,

Bonjour, en réponse à votre message du 28.07.2026, nous vous faisons part des remarques suivantes en demandant leur prise en compte, étant entendu qu'il conviendra de réexaminer pour avis les dispositions proposées ( et qui seront éventuellement complétées) lors d'une Formation Spécialisée du CSAL 65.

Préambule : Les dispositions réglementaires reprises dans la présente note font notamment référence à l'arrêté du 27 mai 2025 et le décret du 27 mai 2025 qui reprend comme base de définition des épisodes de forte chaleur les seuils de vigilance météorologique de Météo France ( vert, jaune, orange, rouge).

A ce titre il est utile de relever que dans le cadre du groupe de travail préparatoire à la définition du plan de transition environnemental 2026/2028 à la DGFIP , la mission Risque et Audit a produit le 29 avril 2026 des pistes ( audit 2025-10 transmis en pièce jointe) concernant " l' Adaptation de l'organisation du travail au changement climatique"

Le rapport porte une appréciation des plus claires sur la base réglementaire actuelle : décret n °2025-482 du 27 mai 2025 jugé INSUFFISANT FACE AUX ENJEUX.

Extrait de l'audit

Cet audit précise par ailleurs :

Extrait audit

De manière plus générale, le référentiel Météo France avec les niveaux de vigilance apparait déficient si l'on se réfère aux mesures à prendre en terme d'organisation du travail du fait de la dégradation des conditions de travail et des dangers encourus par les agents du fait des fortes chaleurs.

Ainsi la classification Jaune, Orange, Rouge tient notamment compte de la durée du phénomène de forte chaleur (3 jours, 3 nuits) incluant un paramètre : celui de la température LA NUIT.

[Un système de critères a été défini pour chaque département avec les acteurs de la santé (Santé publique France notamment). Ces critères tiennent compte de la sensibilité locale à la canicule, en se basant sur les événements passés, les conséquences observées et le niveau d'acclimatation du département.
Pour estimer le niveau de Vigilance canicule, les prévisionnistes confrontent les prévisions météorologiques avec les référentiels établis par Santé publique France, appelés « indice biométéorologique », ou IBM, en termes de conséquences sanitaires, fondés sur des études épidémiologiques des événements passés.
Ces indicateurs sont définis pour chaque département, par station de référence, en considérant les températures minimales et maximales en moyenne sur 3 jours glissants. ]

Or nous sommes amenés dans le cadre de nos attributions d'élu.e.s en Formation Spécialisée à examiner les conditions de travail sur le lieu de travail et les dispositions mises en œuvre en fonction des conditions de travail dans les services pendant la journée de travail.

Ainsi, si l'on prend en exemple la journée du 29 juillet 2026, elle est classée JAUNE du fait que les températures redescendent le lendemain et du fait d'une température nocturne de 20 degrés ( si elle avait été de 22 ou 23 degrés nous aurions sans doute été en vigilance orange).

Nous sommes là au cœur de la limite de l'exercice.

Le fait que la température attendue le soir soit de 20 degrés ne change rien à ce que sont les conditions de travail pour des services non dotés de climatisation pour une température estimée dès le matin à 33 degrés et durant l'après-midi à 39 degrés.

Dès lors les dispositions prévues dans la fiche que vous proposez ne nous paraissent pas suffisamment adaptées.

C'est en fonction de la température en journée et constatée sur les lieux de travail que des dispositions d'organisation du travail doivent être déclenchées.

Ainsi, selоn l'Institut nаtiоnal dе rechеrсhе еt dе sécurité (INRS), unе températurе supérieurе à 30°C peut rеprésеntеr un danger pоur la sаnté d'un еmplоyé trаvaillant dans un сadre sédentаire, tаndis qu'unе tеmpérature dе 28°C peut êtrе prоblématique pоur cеuх еngаgés dans unе aсtivité physique.

Dès lors cela suppose de fixer un seuil de déclenchement des dispositions organisationnelles en fonction de la situation thermique des lieux de travail sans prendre comme unique vecteur de décision le référentiel de Météo France qui n'apporte pas de précisions sur les conséquences spécifiques des fortes températures lors de l'exercice d'une activité professionnelle.

Ainsi les mesures préconisées en phase dite "orange" ne doivent pas être circonscrites à cette classification et pouvoir s'appliquer même en classement jaune ( exemple de la journée du 29 juillet avec des températures extérieures estimées à 39 degrés en journée).

S'agissant de la fiche méthodologique proposée, elle devrait être complétée, à l'image de ce qui a été produit dans les Pyrénées Atlantiques ( voir pièce jointe) d'une annexe différenciant les situations entre les lieux de travail climatisés et non climatisés en identifiant clairement ceux-ci ( Argelès Gazost, Lourdes, Lannemezan, Maubourguet)

Ainsi les dispositions suivantes pourraient être prises :

Sites climatisés

Mobilisation des espaces disponibles pour le télé travail ds les sites climatisés pour les agnets issus des sites non climatisés et résidant à Tarbes.

1- CFP Tarbes : salle de réunion 102 et espace coworking
2- Direction : salles de formation ou de réunion.

Possibilité de telé-travailler pour les agents qui travaillent dans les sites climatisés dans le cadre du trajet domicile-travail (domicile éloigné du lieu de travail).

Sites non climatisés

3 points de vigilance :

La journée continue doit être dite "banalisée" en intégrant le positionnement de la pause repas

Autorisations d'absence : Pour les missions non télétravaillables, et les ASA pour gardes d'enfants doivent s'entendre hors contingent enfant malade.

Définition des personnes vulnérables qui ne peut être strictement concomitante avec le classement des niveaux d'urgence Météo France : Cette liste n'étant pas exhaustive, si le chef de service est amené à examiner la situation, le service RH doit être dans la boucle d'information.

Autres points :

Pour les agents souhaitant faire la journée continue, il est indispensable de résoudre le problème des alarmes sur site. ( Accès locaux/ alarme ).

Pour les personnes ne pouvant pas faire du télétravail ou ne pouvant pas en faire chez eux, prévoir des climatisation mobiles ou rappeler qu'il existe la possibilité de travailler sur les sites climatisés ( voir plus haut sur le CDF de Tarbes et la direction)

Nécessité de faire un point sur les lieux France Service pour adapter les mesures à prendre.

Ouverture ou fermeture des accueils : En vigilance rouge, la fermeture accueil devrait être automatique l'après-midi.

Rappel :

Repris dans la note proposée : " le placement d'un agent en télétravail ne peut être imposé et l'accueil sur le lieu de travail doit rester possible"

****************************************************

Par ailleurs et comme cela a déjà été signalé le 20 juillet dernier, il convient, dans l'attente d'une climatisation totale des bâtiments concernés ( Maubourguet, Lourdes, Lannemezan, Argelès), d'adapter pour 2027 une zone climatisée pour les sites de Lourdes et Lannemezan ( salles de réunions disponibles pour pour adaptation en salle de travail flex office).

Faut-il en rire ?

josé — 2026-07-29T09:44:00Z

SANS RIRE ........ Nos camarades des Pyrénées Atlantiques nous informent ........

Cette semaine, le BIET distribuera à chaque agent un éventail aux couleurs des Finances publiques. De fabrication Éco-responsable, c'est un geste simple en cette période estivale pour un peu plus de confort.

Ceci n'est pas un gag mais la page du site ULYSSE64 qui nous informe de la distribution d'éventails.
Il fait plus de 30° au CFP de Bayonne non climatisé, nous sommes en vigilance orange canicule et rouge feu de forêt.
Continuons à brasser de l'air mais Eco-Responsable ....

La direction des Pyrénées Atlantiques aurait peut-être pu ajouter un guide utilisateur :

josé — 2026-07-27T15:37:00Z

Incendies de forêt en France.... Les décisions gouvernementales depuis des années n'ont pas été sans conséquences.

josé — 2026-07-27T15:33:00Z

« Sur les douze Canadair que la France possède, nous n'en avons que cinq disponibles, c'est juste scandaleux »

Sur Franceinfo le 25 juillet, Grégory Prats, commandant de bord Canadair, livre un réquisitoire implacable de la politique gouvernementale, alors que d'immenses feux de forêts, en Gironde, s'approchent inexorablement de Bordeaux.

Voici son témoignage en intégralité :

« Sur un feu comme ça, il faut énormément de moyens. Nous en manquons cruellement pour différentes raisons. Il faudrait pouvoir allouer sur des chantiers comme ça, sur des sinistres comme ça, un nombre important de Canadairs, et nous ne les avons pas aujourd'hui. La disponibilité actuelle est en berne.

Sur les douze Canadair que la France possède, nous n'en avons que cinq disponibles, c'est juste scandaleux.

À chaque fois qu'il y a un feu, il faut diviser nos forces par le nombre de feux, puisqu'on essaye d'intervenir sur chacun des feux et on se retrouve avec des norias, des patrouilles d'avions, qui sont insuffisantes, c'est-à-dire deux avions pour un feu et c'est très, très insuffisant.

En ce moment, il y a des problèmes de maintenance. L'industriel privé qui s'occupe de la maintenance n'arrive pas à suivre le rythme, les pièces détachées n'arrivent pas en temps et en heure.

Comme tout le monde le sait aujourd'hui, c'est une flotte vieillissante, puisque les premiers Canadairs sont arrivés en France en 1995. Ils sont entretenus correctement durant une année normale, mais là, nous avons une année exceptionnelle, certaines pièces cassent et il faut les remplacer et malheureusement, elles arrivent trop tard.

La semaine dernière, à Fontainebleau, nous étions, avec un collègue, les deux premiers à intervenir. Je mesurais le tragique de la situation.

J'étais en train d'écoper sur la Seine, j'étais en train de prendre de l'eau qui avait coûté 2 milliards d'euros aux Français pour une dépollution, alors qu'avec 2 milliards d'euros on peut acheter quinze Canadair et dix ans de maintenance.

Les 105 ou 110 familles, en Gironde, qui ont perdu leurs maisons, je pense qu'eux aussi pensent la même chose que moi.

Les feux sont effectivement très virulents, donc il faut multiplier les avions sur ces chantiers. Sur une noria de 4 avions, moi, en tant que leader, ma charge, les premières tonnes d'eau – il fait tellement chaud, la température monte à plus de 1 000 °C –, mon premier largage, il ne touche même pas le sol, tout s'évapore avant.

Mon collègue n° 2, qui largue 15 secondes derrière moi, lui, ça va commencer à atteindre le sol. En fait, ce sera mon n° 3 et mon n° 4 qui vont être réellement efficaces.

Mais pour ça, il faut être 4 avions. Et maintenant, dû au manque de disponibilités de nos avions, nous ne sommes généralement que 2 sur un chantier et – je vais vous dire – pratiquement inefficaces.

On change un peu de logiciel mental à ce moment-là. Quand on voit qu'on ne sert pas à grand-chose, on va éviter d'aller larguer sur le feu et on se raccroche au principe de base. La protection des personnes, la protection des biens et loin derrière la protection de la végétation. Donc on va garder cette eau pour des largages de sécurité sur des pompiers qui seraient en difficulté ou sur des maisons qui seraient menacées par les flammes. On en est réduits à faire ça.

L'envoi annoncé d'un A 400 M ne changera rien, malheureusement. C'est un pansement sur une jambe de bois.

Effectivement, au niveau des chiffres, au niveau des annonces politiques, c'est exceptionnel : vous avez un avion qui emporte 20 tonnes d'eau ou de retardant. Mais ce n'est pas comme ça qu'il faut raisonner.

Il faut raisonner en nombre de tonnes délivrées sur un sinistre à l'heure. Cet avion [A 400M], il ne pourra se poser qu'à Orléans, à Mont-de-Marsan ou à Istres. Il n'y aura que trois bases pour couvrir toute la France, c'est-à-dire qu'il aura des rotations de plus de 45 mn à 1 heure. Il va délivrer 20 tonnes sur un chantier toutes les heures ou toutes les heures et demie, alors que quatre Canadair avec un plan d'eau, qui en général se situe aux alentours de 20 kilomètres du début du chantier, nous, on est capable de délivrer 120 tonnes à l'heure… »

« On a perdu 1 000 camions-citernes contre les feux de forêt en 16 ans »

Interview de Sébastien Delavoux, animateur du collectif CGT des services départementaux d'incendie et de secours (SDIS).

Le scandale des Canadair a révélé la politique des gouvernements successifs concernant les moyens aériens de lutte contre les incendies. Et qu'en est-il des moyens terrestres ?

Sébastien Delavoux : En 2021, nous avons appris au ministère de l'Intérieur que nous avions perdu 1 000 engins dédiés à la lutte contre le feu de forêt entre 2004 et 2020, des camions-citernes feux de forêt (CCF).

Ils permettent de faire des franchissements parce que nos camions de ville ne peuvent pas sortir des chemins carrossables. Si vous avez regardé les chaînes d'info continue, vous avez pu voir récemment qu'il y a un camion urbain qui a brûlé au milieu d'un champ, parce que quand le feu est arrivé, ils n'ont pas réussi à le sortir.

En octobre 2002, après un été où 71 000 hectares de forêt ont brûlé, on nous a réunis à l'Élysée et on a nous annoncé que 1 083 camions allaient être commandés. C'est bien, mais ce ne sont pas 1 083 porteurs d'eau. Ça veut dire qu'on ne compense pas les 1 000 qu'on a perdus…

Quant aux moyens humain, ça fait longtemps qu'on dit qu'on n'a pas ce qu'il faut en termes de professionnels parce que la spécificité du service d'incendie et de secours c'est que 80 % des agents sont des volontaires. Ça veut dire qu'ils ont d'abord un travail donc ils ne peuvent pas toujours se libérer… Et l'été, ils prennent des vacances. Et tout le monde n'est pas formé aux feux de forêt, à la conduite des engins.

Les pompiers manifestent souvent dans les départements pour dénoncer le manque d'effectifs. Qu'en est-il en termes d'effectifs de pompiers professionnels ?

On est passé de 20 000 pompiers dans les années 90 à 44 000 aujourd'hui. Le nombre de pompiers a certes augmenté et le temps de travail a baissé, si bien que le temps de travail qu'on a perdu n'a pas forcément été compensé. Donc la journée des sapeurs-pompiers professionnels s'est intensifiée. On travaille moins mais on fait plus d'interventions dans un temps de travail plus court.

Par exemple, quand on transporte de plus en plus loin dans les hôpitaux, et qu'il y a plus de temps d'attente parce qu'on a fermé des services ou des hôpitaux, que les urgences sont engorgées, nous, nos engins, ils stationnent sur place et ils ne peuvent pas être utilisés ailleurs. Et tu rajoutes à ça des opérations de feu de forêt qui mobilisent plusieurs centaines de personnes, voire des gens de ton centre de secours qui sont partis renforcer un autre centre, comme c'est le cas des départements d'Île-de-France qu'on a envoyés renforcer la Seine-et-Marne, là où il y a le feu de Fontainebleau.

Et en temps « normal » ?

Le temps entre le décroché du 18, quand les gens appellent, et le moment où le camion se présente sur intervention, a augmenté de deux minutes depuis 2014. C'est énorme.

Hors Paris et Marseille, j'ai fait le calcul, ça fait 17 minutes de délai d'intervention en moyenne. En Allemagne, ils ont déterminé que si tu as une détresse vitale, à partir de 8 minutes d'absence de soin, ton espérance de vie chute. Ils ont 32 000 centres de secours, ils font 150 000 km² de moins que nous. En France, on a 6 000 centres de secours, parce qu'on a divisé par deux notre nombre de centres de secours depuis les années 90.

Dans le projet de budget que présente le gouvernement pour 2027, les dotations aux collectivités territoriales, dont les départements, vont être elles aussi sacrifiées. À ton avis, qu'est-ce que ça augure pour les SDIS ?

Il y aura forcément des conséquences pour les SDIS. Le budget est déjà tellement juste que la saison feux de forêt de cette année, à cause de son coût, a déjà des impacts. Plusieurs SDIS touchés par les feux ont déjà annoncé des reports d'embauches par rapport à la date prévue.

Est-ce que tu as entendu le Président de la République qui s'est déplacé à Fontainebleau ? C'est quoi ta réaction par rapport à ses déclarations ?

Il a oublié son carnet de chèques…
Il faut dire qu'il en a signé un très gros : 36 milliards supplémentaires pour l'armée…

Toutes les informations pour votre carrière ! Le guide CGT des droits et garanties . Toutes les réponses à vos questions.

josé — 2026-07-13T10:03:46Z

La CGT Finances Publiques vous apporte ici un maximum d'éléments d'informations pratiques et fiables sur votre carrière, votre rémunération, votre mutation, votre retraite, etc. en synthétisant au mieux les textes réglementaires.

Toutes et tous mobilisé·e·s le 29 septembre 2026 - Ensemble, arrêtons les !

josé — 2026-07-13T09:49:00Z

Celles et ceux qui gouvernent, dans l'illégitimité la plus totale, ne cessent de détruire les services publics, la fonction publique, les agent•es publics.

D'un côté, 415 milliards d'euros de crédits au titre de la loi de programmation militaire auxquels 36 milliards d'euros viennent d'être ajoutés pour militariser toujours plus l'économie et la société françaises ! 211 milliards d'euros alloués chaque année aux entreprises sans contreparties, ni évaluation ni contrôle, etc.

De l'autre, des gels et annulations de crédits de 6 milliards d'euros qui pourraient aller jusqu'à 8 et même 10 milliards d'euros alors que les lois de finances et de financement de la Sécurité sociale 2026 ont déjà passé la fonction publique, nos systèmes de sécurité et de protection sociales sous les fourches caudines de l'austérité budgétaire.

Lire article CGT et appel intersyndical

Article du magazine Reporterre. « Je n'oublierai jamais » : dans les HLM, la violence de la canicule et l'indifférence des bailleurs

josé — 2026-07-10T09:43:00Z

Au cœur de la canicule, une femme malvoyante a été retrouvée morte, seule chez elle. Dans sa résidence sociale, les locataires dénoncent les refus répétés du bailleur d'installer des volets malgré la chaleur harassante.

LIRE L'ARTICLE EN CLIQUANT ICI

NRP 2 : NON A LA NOUVELLE DESTRUCTION DU RESEAU !

josé — 2026-07-10T09:34:00Z

Nouvelle taille à la hache, la DG veut fermer ou déplacer plus de 360 services !

La CGT Finances Publiques avait senti le vent tourner dès février 2026 avec la mise en place de tous les éléments techniques nécessaires à la réalisation d'un NRP2 très brutal.

Publication CGT de février 2026 : NRP : EPISODE 2 - Vers une nouvelle restructuration du réseau de la DGFiP

Dans certaines directions comme le 75, le NRP ne s'est d'ailleurs jamais arrêté.

Comme d'habitude, la direction générale avait nié préparer une nouvelle réforme alors qu'elle était prise les 2 mains dedans !

Mais la fiche 7 des documents du CSAR du 2 juillet « informe » sans possibilité d'avis les représentants du personnel des perspectives d'adaptation du réseau territorial de la DGFIP.
Aux Finances publiques, la DG appelle cette mauvaise comédie « associer les représentants du personnel tout au long des opérations »

Sauf que les retours de terrain – présentation du plan déjà ficelé pour septembre 2027 avec accord des préfectures – montrent que tout était déjà prêt et probablement depuis fin 2025.
La fiche présentée aux organisations syndicales est indigente et mensongère au regard des enjeux. C'est une insulte à l'implication professionnelle des agentes et agents.

L'annonce des fermetures est volontairement vague et imprécise et met en avant le chiffre de 130 fermetures. Mais ce n'est que pour l'année 2027 ! En fin de paragraphe, on apprend que 360 services seront touchés : quasiment un quart des structures actuelles

Certaines directions comme le Pas de Calais ont déjà annoncé les détails : dès 2027 11 opérations vont avoir lieu : fermeture d'un SIP, deux SIE, 2 SGC , une antenne PCRP, transfert de 5 parties hospitalières d'un SGC vers une trésorerie hospitalière sans savoir ce qu'il adviendra en 2028/2029/2030.

Nous exigeons que la direction générale communique dès aujourd'hui et sur tout le territoire les réorganisations validées par les préfets.
Nous exigeons que la direction générale communique l'ensemble des « adaptations du réseau » envisagées « à horizon 2030 » et, qu'a minima, elle sursoit à toute restructuration jusqu'aux élections du printemps prochain !
Mais avant tout, nous exigeons l'arrêt immédiat de ce nouveau NRP !

Dire que les points de contacts seront maintenus, ce n'est pas vrai : le décompte inclut les coquilles vides appelées maisons France service alors que le réseau de la DGFiP se réduit comme peau de chagrin.

Dire que les usagers sont satisfaits, ce n'est pas vrai : le baromètre Delouvrier que site l'administration est un « instrument pour stimuler la modernisation de l'action publique et sert à l'identification de lignes d'actions pour les administrations ».

Ce n'est pas un indicateur, c'est un « think tank ».

Dire qu'il y aura « un accompagnement RH spécifique pour les personnels concernés », ce n'est pas vrai : la mise en place du nouveau système de comptage des emplois contourne les garanties des agents et les mets à disposition de l'administration

Avec la constitution de pools « fongibles » par métier rien n'est certain concernant le versement d'une prime PRS aux agents qui seront déplacés de force sans tenir compte de leurs désidératas.

« Un ajustement » qui serait « limité » pour « permettre aux directions d'adapter leur organisation à la réalité du terrain là où c'est nécessaire, ce n'est pas vrai : aucun mot sur les missions et leurs conditions d'accomplissement. Seul compte le taux de décroché, qu'importe la qualité de la réponse.

Avec le NRP2, la direction générale acte la destruction des services public accessibles à tous voulu par le gouvernement.

Elle acte la plateformisation des missions, la multiplication des services usines comme les centres de contacts, services d'appui et autres services déportés.

Elle acte la mécanisation du travail, traite ses agents comme des pions qu'elle peut déplacer sans leur demander leur avis d'un bout à l'autre d'un département ou même plus loin.
Les agents suffoquent dans des bâtiments inadapté ? La solution de la DG : la circulaire Borne pour les entasser dans des surfaces réduites !

Des agents se suicident en raison d'un management délétère, d'objectifs délirants et de conditions de travail qui se dégradent : la solution de la DG ? Le NRP2 !

La DG détruit le service public, la DGFiP est directement responsable du malaise et de la souffrance au travail des agentes et agents !

La CGT Finances Publiques exige l'arrêt immédiat de ces nouvelles opérations de destruction de la DGFiP qui affaibliront encore les services et ses agents.

La CGT Finances Publiques s'emploiera à construire dès aujourd'hui, la mobilisation des collègues dans l'unité la plus large possible, en lien avec la population et les élus.

Télécharger l'expression CGT

La maison brûle et on regarde ailleurs !

josé — 2026-07-10T06:40:00Z

BUDGETS DE GUERRE

Et le gouvernement annonce 3 milliards de coupes budgétaires visant essentiellement
les dépenses sociales et la sécurité sociale.

Des agentes et agents rémunéré·es en dessous du SMIC : C'EST INADMISSIBLE !

josé — 2026-07-08T07:12:00Z

Au 1er juin 2026, le SMIC augmente de 2,41 % pour atteindre 1 867,02 € brut mensuel pour un temps plein, soit 1 477,93 € net par mois. Une hausse automatique liée à l'inflation.

Aujourd'hui dans la fonction publique, alors que tout augmente, la valeur du point d'indice (base de calcul de nos salaires) reste gelée et les grilles se tassent pour toutes les catégories. Cette réalité est inacceptable !
Une rémunération inférieure au SMIC étant interdite, une prime compensatoire est versée aux agent·es dans cette situation. Aujourd'hui, pour être au niveau du SMIC, 862 000 agent·es public la perçoivent ! Mais cela signifie que, à chaque prise d'échelon, donc à chaque augmentation du traitement de base, la prime différentielle diminue à due concurrence et, au final, la rémunération stagne (elle ne commence à progresser que quand le SMIC est atteint et que l'indemnité compensatrice n'est plus versée).

À la DGFiP, se sont maintenant l'ensemble des catégories qui sont touchées.

Comité d'alerte des comptes publics : en pleine crise caniculaire, le gouvernement sabre de nouveaux dans les dépenses sociales.

josé — 2026-07-08T04:15:00Z

Le comité d'alerte des comptes publics a été convoqué pour la deuxième fois cette année par le gouvernement, à l'occasion d'une grande messe budgétaire de trois heures.

Le gouvernement y a annoncé vouloir sabrer 3 milliards d'euros dans les dépenses publiques (2 milliards dans l'État et 1 milliard dans la Sécurité sociale), 2 milliards d'euros de limitation des dépenses des collectivités territoriales, ainsi qu'une compensation de 1,4 milliard d'euros au titre des aides ciblées à l'énergie versées pendant la guerre en Iran. Au total, ce sont donc 11 à 12 milliards d'euros de coupes budgétaires qui se profilent pour le budget 2027, en incluant les 6 milliards déjà opérés au printemps.

Le gouvernement n'a pas précisé où seraient prises ces nouvelles économies de 3 milliards, mais a d'ores et déjà annoncé qu'elles porteraient principalement dans le champ social.

Une nouvelle attaque contre la Sécurité sociale

En annonçant qu'une nouvelle part de la couverture sociale pourrait être transférée aux complémentaires santé, la CGT s'oppose à ce que le gouvernement prenne de nouveaux décrets visant à réduire les dépenses de la Sécurité sociale notamment sur les indemnités journalières et les jours de carence.

Le gouvernement omet évidemment de mentionner, que les transferts aux complémentaires impacteraient directement les salarié·es, les retraité·es par la hausse des cotisations, et celles et ceux qui n'ont pas accès aux complémentaires, soit près de 15% de la population, qui perdraient des droits.

La CGT s'oppose à ce projet et revendique des nouvelles recettes. En pleine nouvelle vague de chaleur, et alors que la première vague a démontré l'impact mortel de ces chaleurs sur le travail, il est inadmissible de vouloir baisser les indemnités journalières des accidents du travail et maladies professionnelles (AT-MP). Il est d'autant plus inadmissible de prétexter des abus de recours aux arrêts maladie, alors que l'augmentation de ces arrêts s'explique par la dureté du travail et par les reculs de l'âge de départ en retraite.

Un recul des services publics

Du côté des ministères et des collectivités territoriales, ces coupes budgétaires se traduiront de fait par un nouveau recul des services publics, déjà à l'os. Encore une fois, la vague de chaleur de fin juin, a démontré que les services publics ont besoin d'investissement, et non l'inverse.

Par ailleurs, le ministère de la Fonction publique a reporté du 6 au 8 juillet la réunion consacrée à la rémunération des fonctionnaires, laissant augurer un nouveau gel du point d'indice

Deux poids, deux mesures avec le patronat

Contrairement au patronat, en particulier le MEDEF, mobilisé pour obtenir des aides supplémentaires pour les entreprises, la CGT revendique de nouvelles recettes en remettant à plat l'ensemble des aides publiques aux entreprises, notamment les exonérations de cotisations patronales.

La CGT revendique par ailleurs l'augmentation des salaires et le rétablissement de l'échelle mobile des salaires, et la revalorisation du point d'indice, avec le double effet d'améliorer le niveau de vie et de faire entrer des cotisations. À titre d'exemple, l'égalité salariale entre les femmes et les hommes rapporterait à elle seule 18 milliards d'euros aux caisses de retraites.

La meilleure des sécurités, c'est la solidarité

Pour la CGT, la meilleure des sécurités, c'est la solidarité. Il est inadmissible de s'en prendre une nouvelle fois aux besoins couverts par la Sécurité sociale, aux services publics.

Dans un contexte de dérèglement climatique, d'augmentation des inégalités et de tensions dans le monde, la CGT revendique une autre répartition des richesses : augmentation des salaires, du point d'indice, des pensions de retraites et de tous les droits sociaux, et développement des services publics pour répondre aux besoins.

ECHO DES MISSIONS _ JUILLET 2026

josé — 2026-07-07T12:35:00Z

CONSEILLERS AUX DÉCIDEURS LOCAUX / SERVICES DE GESTION COMPTABLES : UN SYSTÈME TRÈS LOIN D'ÊTRE PARFAIT

LES CHÈQUES FANTÔMES ONT AUSSI UN COÛT

SERVICES LOCAUX DES DOMAINES : LA DG RATIBOISE, MAIS SOUS LES SUNLIGHTS

PRIME CARBURANT : DE QUI SE MOQUE LA DG ?

Télécharger l'écho des missions

Protection Sociale Complémentaire Obligatoire : Compte rendu de la réunion du 16 juin 2026

josé — 2026-07-06T07:18:00Z

Après lecture des déclarations liminaires, il a été demandé au secrétariat général de tenir une réunion technique à l'automne afin de tirer le premier bilan de la mise en place de la protection sociale au Ministère.

En effet il est nécessaire de faire un bilan sur le fonctionnement de ce système, en abordant les sujets prioritaires tel que l'assistance, l'absence de réseau de soin optique, la politique de prévention en délimitant ce qui dépend de ALAN et ce qui dépend de l'employeur dans le cadre de la santé au travail ou encore sur l'accompagnement social.

Le secrétariat Général a reconnu que cela pouvait être utile de revenir sur ces différents sujets et travailler sur ce qui serait mis en place en 2027 tel que le barème solidarité enfants et le fond retraité.

« Canicule : gouverner, c'est prévoir ! » – Le billet d'humeur de Christophe Prudhomme , porte parole de l'Association des Médecins Urgentistes de France .

josé — 2026-07-05T12:00:00Z

Au moins 2 300 personnes ont été tuées à cause de la canicule ( chiffres très partiels donnés par Mme la Ministre de la Santé) et de l'impréparation criminelle de notre pays pour l'affronter. À l'heure où nous écrivons ces lignes, les températures ont commencé à redescendre dans le pays mais une nouvelle semaine de hausse s'annonce. Le pire reste à venir. Logements, hôpitaux, transports, EHPAD, écoles… Cet épisode caniculaire meurtrier a douloureusement révélé le retard de la France à la fois dans la lutte et l'adaptation au dérèglement climatique.

« Sans changement de cap rapide, il sera bientôt trop tard pour éviter des catastrophes. La solution est simple et il va falloir avoir le courage de la mettre en œuvre : il s'agit d'aller chercher l'argent là où il est, c'est-à-dire chez les milliardaires, très souvent climato-sceptiques »
« Depuis la canicule de 2003, 23 années ont passé. Une journée dite de solidarité pour financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées a été imposée. À quoi a servi cet argent ? » – Christophe Prudhomme

Alors que la ministre de la Santé, il y a une semaine, expliquait que nous étions prêts en cas d'épisode de canicule, elle a été obligée de rectifier rapidement son discours. Une fois la situation prévisible installée, tous ses collègues du gouvernement se sont alors précipités dans les médias pour vanter leurs actions.

Puis est venue la ministre de la Transition écologique qui a provoqué un faux débat autour des climatiseurs. Nous pouvons nous demander si cette sortie n'a pas été programmée pour faire le buzz et éviter ainsi de mettre sur la table la vraie question qui est celle de la transition écologique.

Car, dans l'urgence, faute de mieux, les climatiseurs et tous les petits moyens disponibles pour diminuer la température dans des locaux inadaptés sont indispensables. Alors fermons le banc et posons les vraies questions.

Depuis la canicule de 2003, 23 ans ont passé. Une journée dite de solidarité pour financer l'autonomie des personnes âgées et handicapées a été imposée. À quoi a servi cet argent ? Car la très grande majorité des personnes âgées et handicapées restent à domicile et sont très nombreuses à vivre dans des bouilloires thermiques. Si des salles réfrigérées ont été installées dans les EHPAD, rien n'a été fait pour les aider à adapter leurs logements. Comment parler alors d'autonomie et de maintien à domicile ?

Quant aux hôpitaux, la situation est catastrophique. Après la crise COVID, les beaux parleurs sont venus nous vanter les milliards d'investissement du Ségur de la santé. Mais, face aux retards accumulés depuis trop longtemps, ces sommes ont à peine permis de maintenir en état de fonctionnement l'existant. Pire encore, les nouvelles constructions ne prennent pas en compte la réalité des contraintes climatiques, comme à Nantes où le nouvel hôpital sera en zone inondable avec seulement 50 % de locaux climatisés ou rafraîchis.

[ CGT Finances Publiques 65 : Le projet d'hôpital unique à Lanne ne prévoit pas de climatisation des chambres, cela a été affirmé lors d'une rencontre avec la directrice adjointe de l'hôpital de Tarbes le 26 juin dernier ]

Le constat est sans appel : les gouvernements qui se sont succédé depuis plus de 20 ans n'ont pas fait une priorité de l'adaptation aux changements climatiques. Il faut d'urgence un véritable plan incluant une programmation dans le temps, des moyens organisationnels et surtout financiers. Or les sommes en jeu sont très importantes et nécessitent des choix clairs. Il n'est plus possible de continuer d'offrir chaque année plus de 200 milliards d'aides aux entreprises et d'augmenter encore les budgets militaires au détriment de ceux des services publics, dont les deux principaux, celui de la santé et de l'éducation, sont à l'agonie.

Sans changement de cap rapide, il sera bientôt trop tard pour éviter des catastrophes. La solution est simple et il va falloir avoir le courage de la mettre en œuvre : il s'agit d'aller chercher l'argent là où il est, c'est-à-dire chez les milliardaires, très souvent climato-sceptiques, dont la richesse est passée entre 2003 et aujourd'hui de 1 400 milliards à 16 100 milliards de dollars en 2025, soit une multiplication par près de 12 !

36 milliards en plus pour la guerre… Et de nouvelles coupes budgétaires prévues pour tout le reste

Dans une dépêche AFP (28 juin), nous apprenons qu'un rapport de la Cour des comptes, présidée par l'ex-ministre de l'Action et des Comptes publics, Amélie de Montchalin, « avertit que “tous les signaux” des finances publiques françaises étaient “au rouge” ».

Aussitôt, le ministre des Comptes publics, David Amiel, annonce « un bilan des six premiers mois de l'année », avec un Comité d'alerte des finances publiques le 7 juillet.

À la clé, précise l'AFP, « l'annonce attendue de nouvelles économies ». Invité de France Inter, le ministre poursuit : « La Cour des comptes a cent fois raison (…) . On est assis sur un baril de poudre. On a eu un déficit qui est parmi les plus élevés d'Europe. »

L'AFP indique également que ce « Comité d'alerte devrait être l'occasion d'annoncer de nouvelles coupes budgétaires pour compenser le coût de la guerre au Moyen-Orient, après déjà 6 milliards d'euros d'économies présentées en avril ».

Donc ce gouvernement, qui a trouvé en un claquement de doigts 36 milliards de rallonges pour la loi de programmation militaire, vient maintenant nous expliquer qu'il faudrait se serrer la ceinture à cause de la dette ? Nombreux s'interrogent sur ce que sont devenus les 63 milliards payés par les travailleurs dans le cadre de la fameuse « journée de solidarité » instaurée en 2003 après les dizaines de milliers de morts de la canicule.

« 23 ans après la canicule de 2003, rien n'a servi de leçon aux gouvernements ! »

Jusqu'à 40 ° dans les chambres ! Brahim Yatera, syndicaliste à l'hôpital Beaujon (Clichy, Hauts-de-Seine), dénonce le chaos et les conditions de séjour et de travail insupportables pour les patients et les personnels.

On se souvient de la canicule de 2003. Qu'est-ce qui a changé ?

Brahim Yatera : 2003 n'aura pas servi de leçon à tous nos gouvernements successifs, à nos directeurs d'hôpitaux. Rien n'a été fait depuis 23 ans. C'est-à-dire pas de climatisation généralisée dans les hôpitaux, pas de vrais plans canicule. C'est toujours du rafistolage, c'est toujours dans l'urgence. 23 ans après, rien ne leur a servi de leçon.

Qu'est-il plus particulièrement dans les hôpitaux de Paris ?

Les services d'urgence sont complètement saturés. À Beaujon, nous sommes tellement saturés que nous avons dû doubler ce qu'on appelle une UHCD, une unité d'hospitalisation de courte durée au niveau des urgences.

Parce qu'il n'y a pas de place dans les étages pour pouvoir coucher les patients. Pour beaucoup, ce sont des personnes âgées de plus de 75 ans avec des soins assez lourds.

Et les personnels hospitaliers ?

Ils n'en peuvent plus. La direction nous dit que le personnel à quand même la clim' aux urgences. À Beaujon, mon hôpital, il y a effectivement la clim' en gériatrie et aux urgences. Mais ce sont les deux seuls services. Les autres n'en ont pas.

Les personnels de nuit, comme les personnels de jour, ont très, très chaud, voire ont des coups de chaleur. Donc, ils se retrouvent à vomir, à avoir des maux de tête, etc. Sans compter que, clim' ou pas clim' dans leurs services, après leur travail, ils se retrouvent tous dans leurs logements où la chaleur est insupportable et les empêche de dormir après des jours ou des nuits de travail harassants.

Lorsqu'ils font des malaises, ces collègues ne sont pas forcément pris en charge aux urgences de notre hôpital ou des hôpitaux où ils appartiennent. En fait, ils sont pris en charge directement dans le service par les médecins du service. Et pendant ce temps-là, il n'y a plus personne pour s'occuper des patients dans les lits. C'est du grand, grand n'importe quoi.

Et la climatisation, là où elle existe, ça marche ?

Nous rencontrons des problèmes avec les moteurs des climatiseurs, avec les moteurs de refroidissement.

Autre exemple : pour la stérilisation, le moteur a rendu l'âme. On a dû faire venir un moteur en urgence. Ce moteur de secours était lui-même HS. On a fait venir un deuxième moteur de secours : il était HS aussi !

On espère que le troisième moteur qu'on a fait venir va pouvoir tenir. Car si ce moteur lâche, il n'y aura plus de stérilisation. Qui dit plus stérilisation, dit plus de bloc opératoire.

Et dans les services non climatisés, comment ça se passe ?

C'est tellement archaïque, c'est inadmissible : on a dû faire livrer 250 kg de glaçons pour rafraîchir les patients et les soignants. Ils ont commandé une machine à fabriquer des glaçons qui n'arrivera que dans deux semaines… Rien n'avait été prévu avant !

Il fait plus de 40 degrés de nombreuses chambres. On est obligé de mettre des ventilateurs, bien sûr. Enfin, quand il y en a ! Parce qu'effectivement, on en manque à l'AP-HP.

Alors, on nous a dit qu'une centaine de ventilateurs ont été commandés, mais pour 7 hôpitaux, dont Beaujon. C'est rien par rapport au nombre de lits. Et en fait, on nous a fait porter la responsabilité en disant que les ventilos achetés les années précédentes ont été cassés ou volés. Ça, je ne peux pas l'entendre : en gros, ce serait la responsabilité du personnel !

La vérité, c'est qu'on est obligé d'accrocher des bouteilles congelées au bout des ventilos pour rafraîchir les patients, pour faire un peu de froid, tellement que ça brasse de l'air chaud. Je trouve ça complètement inadmissible.

On a y compris du mal à avoir des bouteilles d'eau !

Le niveau d'alerte des hôpitaux a été porté au plus haut par le gouvernement. Qu'en est-il ?

Le niveau 3 du plan « ORSAN » a été déclenché au niveau national. Ça veut dire qu'on mobilise des renforts sanitaires. La plupart des gens inscrits sur les réserves sanitaires que je connais ont reçu des mails pour commencer dès aujourd'hui.

À Beaujon et dans les autres hôpitaux de l'AP-HP, une décision a été prise : arrêter les opérations chirurgicales « non urgentes ». Cela va avoir un impact sur la population : le problème, c'est qu'on a tellement, tellement d'attentes qu'on ne pourra pas les reprogrammer avant 2027. Tu imagines les conséquences pour les patients…

Une dernière chose : il est question de peut-être venir faire venir des camions frigorifiques pour suppléer les chambres froides de la morgue, comme pendant la canicule de 2003, comme aussi pendant la période Covid, malheureusement, qui ne nous a toujours pas servi de leçon, parce que nos frigos, malheureusement, commencent à se remplir et qu'il est possible qu'on n'aura pas assez de place pour mettre tous les patients décédés.

Canicule : interview de Patrick Pelloux

« Depuis la canicule de 2003, plus de 120 000 lits ont été fermés à l'hôpital », s'insurge le médecin et président de l'Association des médecins urgentistes de France (AMUF).

Que pensez-vous des réactions des responsables politiques à propos de la canicule ?

Patrick Pelloux : M. Braun, ancien ministre de la Santé, dit « le problème c'est le manque de personnel à l'hôpital ». Mais lorsqu'il était en fonction, il n'a pas rattrapé les salaires des soignants par rapport à la baisse du pouvoir d'achat et l'inflation.

On a fait un jour férié pour les personnes âgées mais où est allé l'argent ?

Lors des canicules, ce sont les gens les plus pauvres qui meurent en premier. Ces gens-là, ils n'ont pas les moyens de se payer un climatiseur. Au niveau climatique, rien n'a été fait. Le monde du travail s'est équipé en climatiseurs pour pouvoir continuer à produire, les lieux de consommation se sont équipés pour maintenir la consommation malgré la canicule. Mais pour les logements, il n'y a pas eu de véritable politique climatique.

Depuis la canicule de 2003, dirais-tu que la situation s'est aggravée dans les hôpitaux ?

Dans une crise sanitaire ou dans les situations de canicule, c'est le service public qui est sollicité. On laisse crever l'hôpital régulièrement pendant que le secteur privé à but lucratif prend l'argent. Puis en situation de crise, on vient solliciter les hôpitaux publics. En 2003, les corbillards venaient chercher les corps dans les EHPAD : cela a terni leur image, les actionnaires n'aiment pas ça.

Depuis, les EHPAD orientent facilement les personnes âgées vers les hôpitaux. Sauf que depuis 2003, il y a eu plus de 120 000 lits fermés.

Actuellement, la police et les pompiers (encore les services publics) sont aussi sur le pont, pour aller au domicile des personnes qui ne répondent plus à leurs proches. Et l'été n'est pas fini, et les fermetures de lits estivales dans les hôpitaux n'ont pas encore commencé…

La loi de programmation militaire prévoyant une augmentation de 36 milliards d'euros des dépenses militaires est en cours d'adoption. Pensez-vous qu'il y a un lien entre les budgets de guerre et le manque de moyens dans les hôpitaux ?

Il y a un vrai lien entre la casse de l'humanitaire et la guerre. Car pour faire une bonne guerre, il faut préparer les cerveaux à la guerre. La casse de l'humanitaire y participe. Le capitalisme a conduit à toutes les guerres passées et les capitalistes nous préparent à la suivante. Illustration avec le kit de survie du gouvernement !

Propos recueillis le 29 juin