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TOUTES ET TOUS EN GREVE LE 27 NOVEMBRE
Dans notre département comme partout ailleurs sur le territoire :
PENDANT QUE LES CHARGES AUGMENTENT LES EFFECTIFS BAISSENT.
Pendant que les files d’attente s’allongent les services craquent.
Le gouvernement annonce la fin de la RGPP mais continue d’appliquer la purge des effectifs pour la DGFIP et organise les abandons de missions sous couvert de simplifications.
Le gouvernement, chaque jour plus sensible aux sirènes du MEDEF vient d’engager un plan d’austérité sans précédent au nom de la réduction du coût du travail dont l’essentiel du financement reposera sur les ménages et les services publics. « Dix milliards d’euros d’économies supplémentaires dans les dépenses publiques » sont à l’ordre du jour. Rappelons que dix milliards avaient été supprimés dès cet été.
Alors que, chaque année, 170 milliards d’euros sont accordés par la puissance publique sous forme d’aides, d’abattements et d’exonérations en faveur des entreprises, et notamment des plus importantes, pour un résultat consternant, ce n’est pas sur ces sommes que des économies sont envisagées.
Non, c’est bien sur le fonctionnement des services publics, sur les dépenses socialement utiles à toute la population, sur le dos des agents de la Fonction publique que cette coupe drastique est programmée. C’est-à-dire, là où les cinq années de l’ère SARKOZY ont déjà fait de lourds ravages.
A la DGFIP, les conséquences de l’austérité sont déjà ressenties durement par les agents :
Tous les plans de qualification sont remis en cause.
Le jour de carence est maintenu.
Les budgets de fonctionnement réduits de 12 % en 2012 , le seront à nouveau de 7 % en 2013, voire plus.
Les salaires sont gelés.
Nous ne pouvons pas rester dans l’expectative et l’attente d’un hypothétique changement.
Il nous faut maintenant construire une puissante mobilisation unitaire si nous voulons bloquer cette politique destructrice.
L’arrêt immédiat des suppressions d’emplois.
Un bilan contradictoire de la fusion et de la RGPP dans nos services
L’attribution du budget nécessaire à l’exercice de nos missions.
La reconnaissance des qualifications et le maintien des plans de qualification ministériels.
L’abrogation du jour de carence.
L’ouverture de négociations salariales.
Article publié le 16 novembre 2012.