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TOUTES ET TOUS EN GREVE AUX FINANCES
POUR DIRE STOP
à une politique destructrice pour les agents et le service public.
En 12 ans 30 000 emplois ont été détruits à la DGFIP plus de 130 dans le département des Hautes Pyrénées, 11 cette année.
Le gouvernement tout occupé à répondre aux sollicitations du MEDEF annonce la couleur pour les années à venir :
50 milliards de réduction des dépenses publiques pour financer de nouvelles exonérations de cotisations sociales patronales.
Pour cela, gouvernement et hauts fonctionnaires préparent déjà une nouvelle saignée dans les effectifs de la DGFIP. 2002 emplois annihilés cette année COMBIEN en 2015 ?
– Les salaires des fonctionnaires sont en période glaciaire depuis 4 ans et Mme Lebranchu nous annonce une 5ème année de gel du point d’indice.
– Le pouvoir d’achat des fonctionnaires aura ainsi perdu près de 5 % sur les 4 dernières années.
– Les plans de qualification sont réduits à la portion congrue.
– Une harmonisation indemnitaire au rabais de nos deux filières est menée à la hussarde par la DG.
– La Prime de Fonction et de Résultat rebaptisée RIFSEEP est initiée alors que les organisations syndicales en rejettent le principe car elle pousse à l’extrême l’individualisation des rémunérations et des carrières et à la concurrence entre les agents.
Des directeurs de cabinet ministériels particulièrement zélés proposent même ( tout comme l’Inspection Générale des Finances ou la Cour des Comptes ) de geler l’avancement des fonctionnaires, Matignon ne démentant que très mollement .
A la DGFIP la Démarche Stratégique Directionnelle organise le démantèlement et la privatisation des missions ( voir France Domaine ) , les directions départementales sont sacrifiées, la volonté directionnelle étant d’accompagner la montée en puissance des régions et des métropoles.
Déjà des remises en cause des garanties statutaires sont à l’étude, avec la remise au goût du jour de la mobilité forcée, la mutualisation des fonctions support ( RH, informatique ), la remise en cause du principe de l’ancienneté administrative, les mutations au profil, la dévitalisation des CAP…
Cette entreprise destructrice a bien sur un prix : celui de la dégradation continue des conditions de travail des agents des finances publiques.
Le mal être est partout et à tous les niveaux , des agents C à l’encadrement intermédiaire.
Médecins de prévention, CHSCT ministériels, directionnels et locaux ne cessent de tirer la sonnette d’alarme.
Tous les baromètres et thermomètres sociaux dont Bruno Bézard est si friand ne changeront rien à une réalité que toutes nos visites de postes et de services ont confirmé :
La direction locale qui proclame régulièrement son impuissance en pointant systématiquement le niveau national, n’est pas exempte de responsabilités ( loin de là ) .
Elle n’hésite pas à accroître la pression sur les cadres intermédiaires, se dit préoccupée des conditions de travail des agents mais n’affecte qu’un agent à 30 % sur la mission d’assistance de prévention….
IL FAUT DIRE STOP ET DE LA MANIERE LA PLUS FORTE
A CETTE ENTREPRISE DE DESTRUCTION PROGRAMMEE DES SERVICES ET DES AGENTS
Exigeons :
TOUTES ET TOUS A LA MANIFESTATION REGIONALE
à TOULOUSE à 10 h 15.
L’intersyndicale CGT/Solidaires des Hautes Pyrénées organise un transport en bus depuis Tarbes et vous tiendra rapidement au courant.
Des bus sont déjà annoncés : 2 dans le Tarn, 2 dans les Pyrénées orientales, 1 dans le Gers, 1 dans l’Ariège, 1 dans le Tarn et Garonne, 1 dans le Lot.....
Article publié le 15 mars 2014.