Listes d’aptitude 2 019 C en B et B en A : la baisse des promotions sera à nouveau à l’ordre du jour.
Absence de tableau d’avancement en 2017, limitation du nombre de passage des concours, taux de réussite aux concours en berne…La Direction Générale réduit a minima les possibilités de promotion interne.
Les CAP locales de liste d’aptitude aux grades de contrôleur et d’inspecteur n’en sont que la triste illustration.
Alors que s’ouvre la campagne d’appel à candidature pour la liste d’aptitude 2019, la CGT met à votre disposition ce petit bilan, en complément des comptes-rendus des précédentes CAP. Les budgets successifs d’austérité et la logique de réduction drastique des recrutements chaque année explique la baisse des promotions donc l’augmentation de la sélectivité des listes d’aptitude. Que cela ne décourage pas pour autant votre candidature.
Les potentialités (promotions octroyées par la DG) sont en baisse constante. Par conséquent, la DG applique des critères particulièrement stricts, auxquels la direction locale se conforme (ces CAP Locales sont des CAP préparatoires aux CAP Nationales).
Ainsi nombre de collègues voient leur candidature écartée de fait en dépit de la qualité de leur dossier.
