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Le CHSCT s’est réuni le 20 novembre 2014 après le boycott de la réunion du 31 octobre 2014.
Voir la déclaration intersyndicale CGT/Solidaires
– Pour les représentants CGT, dans un contexte de déstructuration du réseau évident, le CHSCT doit pouvoir jouer pleinement son rôle de prévention de traitement des risques professionnels.
– Nous ne sommes pas dupes d’une Direction qui s’évertue à jouer les candides sur les réformes en cours et l’impact des réorganisations de services, ne donnant l’information que contrainte et forcée.
– Pour la CGT, il s’agit de faire de cette instance un véritable outil au service des agents, travaillant à l’amélioration réelle des conditions de travail et dont le rôle ne se résumerait pas à choisir la couleur de la moquette ou à procéder au recensement des chaises ergonomiques.
– La DGFIP est dans la tourmente, il est illusoire de penser que notre département va y échapper.
Dans ce contexte, il est primordial que les instances représentatives du personnel jouent un rôle déterminant face à la casse programmée des services et des missions.
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Article publié le 28 novembre 2014.