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Carrière

les articles

publié le 30 juin 2019.
FIN DE PARTIE POUR LES CADRES SUP’ DE LA DGFIP ?
L’annonce le 6 juin des plans de restructurations départementaux 2020 – 2022 met fin à un faux suspense. Ces plans sont tout sauf une surprise : la CGT en a informé la communauté DGFIP à partir des infos qu’elle a pu recueillir très en amont. Nos analyses et informations (...)

publié le 18 décembre 2018.
Le guide des carrières CGT .
La CGT Finances Publiques met à la disposition de tous les personnels ce guide qui présente pour chaque catégorie les évolutions de carrière depuis la mise en oeuvre au niveau de la Fonction publique du dispositif PPCR - Parcours Professionnels, Carrières et (...)

publié le 8 février 2018.
Le ministre de l’action et des comptes publics Gérald Darmanin a annoncé que le plan ministériel de qualification, après avoir été divisé année après année s’élèverait à... zéro !
Et ce alors même qu’une enquête interne au ministère menée du 18 septembre au 13 octobre dernier conclut que les agents sont en attente de reconnaissance, notamment financière, Et ce alors même que le ministre Darmanin en présentant son nouveau contrat social pour les (...)

publié le 5 avril 2017.
PPCR : sa mise en œuvre conforte l’analyse de la CGT !
Lundi 3 avril, se tenait le comité technique ministériel sur les textes déclinant le protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) aux douanes, aux finances publiques, à l’Insee et à la Direction générale du Trésor. Ce protocole avait été rejeté à (...)

publié le 4 avril 2017.
Mars 2017 Juste avant les élections Nouvelle attaque contre le statut de fonctionnaire : le gouvernement veut généraliser la mobilité forcée !
Le gouvernement, coutumier du 49-3, veut passer en force une ordonnance qui doit "favoriser la mobilité des agents publics à l’intérieur de chaque fonction publique et entre les trois fonctions publiques et de contribuer à la diversification de leur parcours (...)

publié le 2 avril 2017.
Mesures catégorielles 2 017 : UN PLAN INQUALIFIABLE !


Le plan de qualification ministériel pour 2017 a été communiqué par simple lettre aux organisations syndicales du ministère. La tendance des années précédentes est confirmée, avec notamment la reconduction des mêmes volumes de promotion exceptionnelles que l’an passé : 150 (...)

publié le 24 mars 2017.
Promotion interne : terminus tout le monde descend ! ! ! Mesures restrictives sur les concours, remises en cause des droits et garanties lors des affectations...
La DGFiP confirme et signe, dès 2019 les possibilités d’évoluer vont se réduire drastiquement : Les concours internes et externes pour l’accès à une catégorie seront organisés le même jour, réduisant ainsi les chances d’obtention pour les agents remplissant les conditions pour (...)

publié le 15 mars 2017.
PPCR 2 017 : carrière B et carrière C, grilles, reclassement et guide des carrières.
Le dispositif PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations, s’est appliqué dès 2016 pour la catégorie B avec une 1ère étape : la mise en oeuvre des revalorisations indiciaires qui s’étaleront jusqu’en 2018 et du transfert « prime-point » En 2017, c’est la 2ème (...)

publié le 18 octobre 2016.
Groupe de travail P.P.C.R du 26 septembre 2016 : compte rendu CGT.
– Ce groupe de travail s’est réuni à la suite de ceux des 1er juin (catégorie B et C- transfert prime-point) et 5 juillet (A et A+), ce dernier n’ayant pu examiner l’ensemble des fiches. En introduction la Direction générale a rappelé la liste des textes déjà publiés : (...)

publié le 4 septembre 2016.
Spécial C et B : promotion de grade au titre de 2017. Le dossier spécial CGT.
Télécharger l’intégralité du dossier :

publié le 4 août 2014.
Listes d’aptitude de C en B et de B en A 2015.
Liste d’aptitude de B en A inspecteur des finances publiques, année 2015. Qu’ils aient ou non postulé les années précédentes, les agents qui souhaitent candidater au titre de l’année 2015 devront déposer : avant le 12 septembre 2014, une demande écrite, par la voie (...)

publié le 20 décembre 2013.
Reclassement de B en A : vers un correctif des mesures « Jacob » ?
Lors du groupe de travail ministériel « mesures catégorielles » qui s’est tenu le 19 décembre 2013, le secrétariat général du ministère a annoncé qu’un texte était en préparation pour des mesures correctrices concernant les injustices générées par le décret 2006-1827 du 23 (...)

publié le 27 avril 2013.
Reclassement de B en A.
Le décret N°2006-1827 du 23/12/2006 régit les règles de classement (communément appelé « reclassement ») consécutif à la nomination dans certains corps de catégorie A. Cette publication a pour but de vous expliquer lesmodalités de reclassement (que vous soyez internes, « (...)

publié le 26 avril 2013.
Plan de Qualification Ministériel : la fin du suspens.
Le ministère a enfin rendu un verdict partiel concernant le plan de qualification ministériel 2013. L’attente a été longue, au point de croire que ce plan devenait une vraie arlésienne. Il a donc été décidé d’abonder en 2013 la DGFiP de 1000 promotions supplémentaires de C (...)

publié le 25 avril 2013.
Tableaux de reclassement de C en B (accès au corps de contrôleur ou géomètre).
Vous trouverez dans le document ci-dessous les tableaux de reclassement des agents de catégorie C dans le corps de la catégorie B (contrôleurs et géomètres) des Finances publiques.

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