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Entretien professionnel

les articles

publié le 17 février 2017.
Entretien professionnel : LE RECOURS : PLUS QUE JAMAIS NECESSAIRE EN 2017 !
Que vous ayez boycotté ou non l’entretien professionnel, le droit à recours ne doit en aucun cas être négligé. Celui-ci est cadré dans des délais très stricts, délais qui intègrent notamment la phase de recours hiérarchique instaurée par la DGFIP dans le but essentiel de (...)

publié le 30 avril 2016.
SPECIAL ENTRETIEN PROFESSIONNEL : RECOURS. Faites valoir vos droits !
Nous avons déjà eu l’occasion d’informer sur la campagne d’évaluation 2016 et les orientations à venir du fait de l’application ( illégitime) du protocole Parcours Professionnel Carrière Rémunération ( PPCR) : à savoir, la fin pour 2017 des avancements accélérés, l’absence (...)

publié le 1er février 2016.
Réforme de l’entretien professionnel : la DGFIP aux abonnés absents. Les agents B dans l’incertitude.
La campagne de l’entretien professionnel va débuter, et à ce jour la Direction générale se garde bien de faire la clarté sur les modifications qui vont impacter le déroulement de carrière des agents de catégorie B dès 2016. Ce sera à compter de 2017 pour les autres. En (...)

publié le 19 mars 2015.
Entretien professionnel : calendrier 2015 Hautes Pyrénées et instruction DGFIP.
Le calendrier de l’entretien professionnel dans les Hautes Pyrénées : les entretiens professionnels se tiendront du 16 février au 20 mars – Télécharger la note CGT FP 65 : – Vous trouverez ci-jointes l’instruction DGFIP et la note ( calendrier ) relatives à la campagne (...)

publié le 23 avril 2014.
Entretien professionnel : imprimé 100SD - recours en CAP de 1er niveau
Plusieurs agents nous ont fait part de leurs difficultés à se procurer l’imprimé 100 requis pour déposer un recours de 1er niveau. Nous le mettons donc à disposition du plus grand nombre ici. Comme pour les précédents documents concernant l’entretien professionnel, c’est (...)

publié le 28 mars 2014.
Entretien professionnel : Modèle de demande de recours hiérarchique.


ENTRETIEN PROFESSIONNEL. La mise en place de l’entretien professionnel introduit une étape obligatoire (article 6 du décret n° 2010-888 du 28 juillet 2010) au travers d’un recours hiérarchique auprès de l’autorité hiérarchique (chefs de pôle - voire 2bis ou n° 3 - de la (...)

publié le 10 mars 2014.
Campagne d’entretien professionnel 2014 : le guide édité par la CGT FP 65.


Alors que la campagne d’entretien professionnel vient de débuter, la CGT Finances Publiques Hautes Pyrénées vous propose ce guide pratique sur l’entretien professionnel afin de présenter et vous aider à décrypter la procédure d’entretien professionnel. Les militant-es de (...)

publié le 31 janvier 2014.
Evaluation 2014 : les évolutions.


Bien que la campagne 2013 de l’entretien professionnel ne soit pas encore totalement terminée, la direction générale a publié une nouvelle instruction pour le lancement de la campagne 2014. Cette nouvelle instruction comporte des modifications par rapport à la (...)

publié le 15 mai 2013.
Entretien professionnel : faire valoir son droit à recours.


Les feuilles d’évaluation 2013 visées par l’autorité hiérarchique sont désormais validées dans Eden-Rh ( depuis lundi 13 mai après-midi ). Votre chef de service doit vous en informer par messagerie. Vous avez, à compter de cette date, 8 jours pour accuser réception de (...)

publié le 9 mars 2013.
Entretien professionnel : les organisations syndicales saisissent la direction. Dotation capital mois du département.
ENTRETIEN PROFESSIONNEL : IMPREPARATION ET INEGALITE AU RENDEZ-VOUS ! Vous trouverez, ci-dessous les dotations de capital mois pour le département par catégories. en pièces jointes les dotations au niveau national ainsi que le calendrier départemental de la campagne. (...)

publié le 6 mars 2013.
Entretien professionnel 2013 : comprendre et se defendre.
Les 29 janvier et 19 février la Direction a effectué une présentation des plus sommaires de la procédure de l’entretien professionnel la DGFIP. Vous trouverez ci-dessous la synthèse de la CGT finances Publiques 65 sur cette nouvelle régression : Les élu(e)s CGT en (...)

publié le 16 février 2013.
Entretien professionnel : la DGFIP réaffirme son mépris des agents et des représentants du personnel.
La direction générale nous a communiqué la dernière mouture de l’instruction relative à l’entretien professionnel. Elle accompagne celle-ci d’un assouplissement du calendrier dans la campagne, qui va générer des décalages importants sur l’annualité de celle-ci. Instruction (...)

publié le 4 janvier 2013.
Mise en place de l’entretien professionnel à la DGFIP.
– A la DGFIP, la direction générale est passée en force sur la mise en place de l’entretien professionnel en refusant de mettre en application l’article 1er du décret qui permet pourtant de maintenir un système de notation dès lors que celui-ci est inscrit dans les statuts (...)

publié le 17 avril 2012.
Campagne de notation 2012 : De l’importance de faire appel .
L’année 2011 est le dernier exercice à se dérouler dans le cadre du décret n°2002-682. La situation de la DGFiP fait qu’il existe toujours deux systèmes de notation selon la filière d’appartenance de chaque agent. Les instructions et notes de service antérieures restent (...)

publié le 20 février 2012.
Entretien professionnel, groupe de travail central du 30 janvier 2012.
– Documents de travail relatifs à l’entretien professionnel 2013 :

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