Bien que la campagne 2013 de l’entretien professionnel ne soit pas encore totalement terminée, la direction générale a publié une nouvelle instruction pour le lancement de la campagne 2014. Cette nouvelle instruction comporte des modifications par rapport à la précédente.
Si beaucoup peuvent paraître comme des précisions ou de simples ajustements, il s’agit pourtant de changements non négligeables dans un élément de la vie de l’agent qui occupe une place prépondérante dans le déroulement de carrière.
La CGT Finances Publiques vous présente ces évolutions, ainsi qu’une première analyse de celles-ci. Pour autant, nous restons particulièrement critiques sur la méthode : ce document a été élaboré sans aucune concertation, et il n’est donc pas possible de connaître les raisons de ces modifications. Cela est d’autant plus problématique qu’aucun bilan n’a été mené préalablement sur la mise en place de cette nouvelle procédure.
La présentation de ces changements vous est faite sur 3 thèmes :
Eléments de procédure
Populations
Déroulé de l’entretien, et éléments du compte rendu
