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- Notation 2007 (PDF - 55.1 kio)
Spécial Notation 2007.
SOMMAIRE
Entretien d’évaluation :
– La tenue de l’entretien
– Les objectifs
– L’avis du notateur sur l’avancement de carrière
– La rubrique formation
La Notation :
– Les nouveautés depuis 2006
– L’importance des écarts de note
– Les agents au dernier échelon de leur grade
– Les agents pénalisés
– Les agents à temps partiel
– Les agents ayant eu des arrêts maladie
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Notation 2007
Article publié le 15 mars 2007.
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